毕业生就业质量“千里行”调研活动是为了迎接升本评估，了解我院毕业生质量，加强学校与用人单位的联系，进一步明确我院人才培养目标、办学特色和改革思路，深化学院教育教学改革，提高人才培养质量，今年暑假由校企合作与实习就业处发动，各系部践行的一个针对历届毕业生的调研活动。
11月14日早上9时，为了各系分享、交流调研成果，在实习就业处牵头，各系积极参与下，召开了毕业生就业质量“千里行”调研活动总结交流暨实习就业研讨会。参与会议的人员主要有主管教学的副院长、李莹副院长、院办雷晔主任、就业处潘世华处长以及八个系部主任和老师、辅导员等。本次会议由潘处长主持，在他简要介绍了此次毕业生调研活动内容后，分别由各系主任用ppt的方式展示本次暑假“千里行”调研成果。
（图为：参加研讨会的院级领导和老师们）
（图片：主持人潘处长作开场发言）
首先第一个发言的是汽车系海鹏洲主任，他主要介绍了汽车系毕业生就业情况，包括薪酬待遇、工作环境、发展前景等各方面，并指出毕业生存在工作心态不稳定、跳槽快，女性汽车人才欠缺等问题。第二个发言的是建筑工程系蒋武衡老师，这次调研主要是由他带队，调研方式为走访加校友座谈会形式，他分析了毕业生地域分布状况、获取工作途径、就业情况，并讲述了毕业生对母校的教学、发展建议。第三个发言的是机械系李昌权主任，他介绍了调研情况并作了详细分析，在调研的基础上提出了自己对学院培养人才模式个人意见和建议。后面发言的依次是媒体传播系吴欣主任、电子信息系王子威主任、电子信息系魏宝华副主任、管理系黎翔主任、外语系刘利华主任、经贸系董广发副主任，他们的调研有相同点又各有特色，分别对调研对象、方式、目的、结果等进行了详细讲解和分析，对个别优秀的毕业生成长事迹作了分享，并收集了企业和毕业生对我校教学模式、实训设备、人才培育、实习指导等多方面的意见和建议。
（图为： 各系部代表发言）
各系主任发言结束，李莹副院长和勋建国副院长针对各主任的演讲作了总结发言，他们都赞扬了此次调研获得的成果，肯定了大家暑假的辛勤工作。李院长说，希望各系部主任在工作中继续重视市场和挖掘企业资源，只有这样我们的就业工作才能长久不衰。而勋院长则希望此次调研的成果能践行到实际工作中，以此为标准探讨2013级人才培养方案，系统化、规模化就业指导工作，争取更加完善我校各方面工作。
