搭建毕业生就业“彩虹桥” 我校首档毕业求职节目《非我莫属》今日开录

     为拓宽就业渠道，抓好人才培养“出口关”，助力大学生更充分、更高质量就业，4月20日，我校打造的首档校园求职类节目《非我莫属》在宜宾校区开启录制。该档节目以“响应国家战略，搭建人才交流平台”为宗旨，围绕酒店旅游行业的人才需求，帮助银杏毕业生与优质企业高管、就业指导专家搭建面对面交流的平台。

   18位银杏毕业生

勇登舞台求职，各展宏图大志

     绚丽的舞美布景，激情燃动的开场秀，严格的防疫要求……20日上午9时，《非我莫属》节目录制正式开始。来自我校的18位求职学生轮番登场，在舞台上通过VCR展示自我，用PPT陈述求职意向，从企业Boss处了解岗位需求。

     舞台上，18位选手性格迥异，但又不失各自风采。其中，不乏大学期间不间断实习的“职场老手”，也有专注在校内平台发展提升的“时间管理大师”；有多才多艺、兴趣广泛的复合型人才，也有深耕专业、专注技能的垂直型人才。

     节目录制期间，银杏学子充分准备，直面求职过程，面对企业嘉宾的犀利提问，大方自信灵活应对，清晰明了阐述未来职业发展规划。嘉宾与求职者的互动，导师帮帮团的倾力助阵，频频让观众忍俊不禁，现场不时爆发阵阵掌声。

12家优质企业Boss

现场犀利发问，精挑“天选之子”

     成都博舍酒店、成都艾锡亚酒店集团有限公司、成都东虹商业服务管理有限公司、成都浩海立方海洋馆有限公司、京东物流西南分公司、重庆刘一手餐饮管理有限公司、成都群光君悦酒店、成都融创文化旅游管理有限公司、首旅如家酒店集团、苏商建设集团有限公司、香格里拉大酒店（成都）有限公司、洲际酒店集团……《非我莫属》节目录制现场大咖云集，12家来自酒店旅游行业的知名企业高管受邀组成Boss团，提供就业岗位，择机给出心仪Offer。他们对求职者进行最犀利的评判和最严格的挑选，以独到的眼光发现“天选之子”，做好企业的后备人才培养和梯队建设。

（企业Boss团）

     “相较其他同岗位竞争者，你觉得你的核心竞争力是什么？”、“如果你和好姐妹同时竞争一个岗位，你会把机会让给对方吗？”……面对选手不同的求职诉求，Boss团结合企业岗位人才需求，提问一针见血，深入挖掘选手的个人潜力，判断其与企业的职位匹配度。

（导师帮帮团）

     节目录制结束后，企业Boss们纷纷点赞：银杏以求职节目的新颖形式，围绕专业、职业、行业，整合高校资源、人才资源、就业指导资源、企业资源、社会资源，为各方提供沟通、互动和服务平台，帮助企业解决人才需求问题，帮助求职者了解行业动向，明晰自身发展前景，更好地服务了大学生就业创业。

1场校企双向奔赴

精准对接，搭建双赢桥梁

     我校历来重视毕业生实习就业工作，始终秉承“成就学生 服务社会”的办学理念，大力培养学生专业实践能力、创新意识、职业素养，提高学生的职业能力，帮助学生毕业与就业无缝对接。

     此次《非我莫属》活动节目不仅帮助银杏毕业生拓宽求职路，同时立足企业用人需求，搭建校企双赢桥梁。在录制现场作为观众的20级财务管理系学生朱宁林表示，银杏学长学姐的求职表现对自己毕业步入职场十分有启发。“通过节目，我深入了解到用人单位对求职者的要求和希望，除了我们在大学里所学的专业知识外，求职者的综合能力也非常重要。节目里有一身技艺的学姐学长们，都让人直感叹好羡慕哦！”朱宁林说道。

     面对疫情持续状态下复杂严峻的就业形势，我校坚决贯彻落实国家“稳就业、保就业”决策部署，通过多形式、多渠道，帮助高校毕业生搭建求职招聘平台，保证就业针对性、及时性和有效性。接下来，我校将持续深入探索校企合作模式，加大就业岗位拓展力度，做好精准服务，深化专业与产业对接的校企融合发展，全面助力毕业生求职就业。