根据《广东财经大学推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生工作管理办法（试行）》（下简称“《办法》”），结合我院实际情况，特制定本实施细则。
一、实施原则
推免工作坚持“公开、公平、公正”原则，以立德树人为根本，全面衡量学生的德智体美劳，以德为先，突出对学生专业能力、综合素质和创新能力的考查，注重学生一贯学业表现与过程性评价。
二、推免生推荐条件
凡符合《办法》第十四条、第十五条要求的，可在规定时间内提出申请。
三、指标分配
学院按规定对符合申请资格的学生进行综合评价，根据综合评价成绩（保留小数点后两位）按专业整体由高到低进行排序（如遇同分情况，以优秀学生干部、必修课累计平均学分绩点（百分制）分数、科研潜质成绩、社会服务分数依次进行排名），并按学校下达推免指标数量确定拟推荐名单及20%的候补名单。同时做好全过程记录存档备查。具体名额分配情况如下：
专业名称 （以国家专业目录为准） | 拟正式推荐名额 | 拟候补推荐名额 |
人力资源管理 | 4 | 1 |
劳动与社会保障 | 1 | 1 |
四、推免生遴选综合评价体系
推免综合评价分=必修课累计平均学分绩点（百分制）×85%+社会服务×5%+科研潜质×10%
（一）必修课累计平均学分绩点（百分制）以教务系统数据为准。
（二）社会服务由参军入伍服兵役、参加志愿服务、到国际组织实习三部分构成，最高不超过100分。具体赋分标准如下：
表1：社会服务具体清单及赋分标准
序号 | 类别 | 具体要求 | 最高赋分标准 | 具体赋分标准 |
1 | 参军入伍服兵役 |
| 100 | 符合要求得100，否则不赋分。 |
2 | 志愿服务 | 本科阶段参加志愿服务总时长达到600小时（以“i志愿”系统记录为准）。 | 50 | 600小时以上（含600小时）得50，未达600小时不赋分。 |
3 | 到国际组织实习 | 本科阶段到主要的政府间国际组织和具有重要影响力的非政府间国际组织实习（符合要求的国际组织名单参照国家留学基金委重点资助国际组织名单）查询网址：https://gj.ncss.cn/gjzzjs.html； 实习地点为海外的国际组织总部及总部外机构办事处等； 申请推免时已完成不少于三个月的实习工作(以国际组织实习录用函、实习证明为准)； 实习前已在学校备案。 | 50 | 符合要求得50，否则不赋分。 |
（三）科研潜质由竞赛获奖和科研成果两部分构成，最高不超过100分。
1.竞赛获奖赋分。获得《广东财经大学课外竞赛项目一览表》中的A1竞赛三等奖（铜奖）及以上级别奖项的个人或团体的主力队员前三名（以获奖证书排名为准），竞赛获奖清单列表及赋分标准根据学校2026届推免通知及学院实际，赋分标准如下：
表2：竞赛获奖具体清单及赋分标准
序号 | 竞赛名称 | 最高赋分标准 | 具体赋分标准 |
1 | 中国国际大学生创新大赛 | 100 | 金奖100，银奖95，铜奖90 |
2 | “挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛 | 100 | 特等奖、一等奖100，二等奖95，三等奖90 |
3 | “挑战杯 ”中国大学生创业计划大赛 | 100 | 金奖100，银奖95，铜奖90 |
2.科研成果赋分。原则上仅限学生本科阶段以独立作者或第一作者发表在《广东财经大学学术期刊分类等级目录》D类及以上等级期刊与学业相关的科研论文。有多篇论文者实行代表作评价，取其中一项最高得分。科研成果清单清单列表及赋分标准根据学校2026届推免通知及学院实际，赋分标准如下：
表3：科研成果具体清单及赋分标准
序号 | 竞赛名称 | 最高赋分标准 | 具体赋分标准 |
1 | 发表在《广东财经大学学术期刊分类等级目录》中C类及以上等级期刊的科研论文 | 100 | 独立作者或第一作者赋分100，其余不赋分 |
2 | 发表在《广东财经大学学术期刊分类等级目录》中 D 类等级期刊的科研论文 | 30 | 独立作者或第一作者赋分30，其余不赋分 |
五、报名安排
请申请推免的学生请于9月7日17点前发送电子版报名表及相关支撑材料到jiankun_wu@gdufe.edu.cn，文件名为“姓名学号专业+2026届本科生推免材料”；同时，将纸质版提交至勤学楼911办公室。报名咨询和联系人为李海英老师，联系电话：0757-87801206。
报名材料清单如下（纸质版7份）：
1.《广东财经大学推荐2026届本科生免试攻读硕士研究生报名表》（见附件）。
2.个人前三学年成绩单，以教务部下载为准。
3.参加相关外语考试成绩证书。
4.符合推免生遴选综合评价体系要求的社会服务、竞赛获奖、科研成果等相关材料原件和复印件，相关证明须于2025年9月1日前(含)获得。
六、遴选程序
1.学院专家审核小组对对申请推免学生的社会服务、科研潜质等相关内容进行审核鉴定。
学院专家审核小组负责根据学校《办法》对申请推免学生的社会服务、科研潜质等综合表现进行全面审核鉴定（必要时组织公开答辩，答辩全程录音录像，答辩结果公开公示）。审核、答辩等情况由小组统一记录归档，并填写《广东财经大学拟推免生审核鉴定登记表》。
时间：9月8日前完成
实施方式：审核材料（必要时组织进行公开答辩）
2.各学院推免遴选工作小组审查、核验、确定拟推免学生名单并公示。
学院推免遴选工作小组根据学校《办法》对所有申请人资格、成绩、社会服务、科研潜质等综合表现等进行全面审查、核验，按综合评价分排序，确定拟推免名单，填写《广东财经大学（人力资源学院）2026届拟推免学生汇总表》。名单需经全体小组成员集体讨论表决通过。拟推免学生名单将在学院公告栏进行公示，时间不少于7个工作日，并设立专人受理申诉或异议。公示期结束后无异议或异议处理完毕，方可报送。
时间：9月8日至9月16日
实施形式：小组集体审议通过拟推免学生名单、学院公告栏张贴公示
3.学院召开党政联席会，9月16日前确定并报送推免材料给教务部。
学院于9月16日前召开党政联席会，对拟推免名单进行最终审议，审议通过后由学院将相关材料汇总并提交教务部。
时间：9月16日前完成
实施形式：召开党政联席会确定拟推免名单并进行报送
七、特别说明
（一）推免回避
推免工作实行回避制度，推免相关工作人员有直系亲属或利益相关人员（如收费辅导教学等）报名参加学校推免生遴选的应主动申请回避，有非直系亲属等报名参加推免生遴选的要主动报备。相关学生申请推免生资格时也应主动向学院报备声明。
（二）争议处理
学生对推免工作有意见、建议或申诉、举报，应先向学院推免生遴选工作小组反映。
联系人：阮方明 宋一晓
联系方式：0757-87801208、0757-87801211
020-84096959
八、本实施细则由人力资源学院负责解释；未详尽之处，按《办法》执行。
人力资源学院（加盖公章）
2025年9月6日
关于印发《广东财经大学推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生工作管理办法（试行）》的通知.pdf
