11月20日下午，经济管理学院在普陀校区小教楼301教室举办了经管职业规划大赛指导暨模拟面试训练营第二期活动。本次活动旨在积极联合实践基地企业、校友企业，通过“综合场企业分享+专场模拟面试”这一理论+实操的指导模式，帮助同学们进一步提升面试技能和职业素养，为自身的职业生涯发展打下良好的基础。
在综合场环节，邀请到了中邮科技股份有限公司人力资源部副总经理郭艳明、德勤中国招聘高级经理吴士敏、中信证券人力资源部经理杨海洋作为企业指导老师进行主题分享。活动由经济与管理学院2024级会计专业张馨予主持。
经济与管理学院专职辅导员栾赛娜对几位嘉宾的到来表示欢迎与感谢。她表示希望通过校企协同育人的培养模式满足多元主体发展的需求，实现校企资源的互补互通，从而切实帮助同学们提高职业综合能力。
郭艳明分别从面试状态、面试心态、面试结构三个方面来分享了面试过程的技巧。他指出，在面试过程要保持良好的精神面貌，作答时要自信大方。突出个人优势时，可以适当结合自身的实际经历来增强说服力。
吴士敏从自身职业经历的角度提出，学生在面试过程要全方面的展现自己的专业素养。对于自己的职业生涯要提前规划，利用好相关企业的招聘信息平台，有针对性地完成自己的简历。
杨海洋首先简要介绍了中信证券常规的面试流程。他指出，学生在面试之前，需要着重了解企业文化，关注行业发展，培养自己相关的能力与气质。在撰写简历时，要充分体现自身的优势，但也要详略得当。
除综合场之外，本次活动还设置了三个专场通过无领导小组讨论形式来模拟面试。国企、“四大”、劵商三个平行专场同时展开。在志愿者的引导下，学员们有序进入指定的专场开始模拟面试。面试中，同学们纷纷发表个人观点，以饱满的姿态展示了个人风采。面试官们也根据同学们的简历和现场表现，给出了针对性的建议与指导。
第二届华东师范大学大学生职业规划大赛经济与管理学院院赛共收到成长赛道、就业赛道学生报名114份。经学生报名、材料审核、评审小组评审，评选出成长赛道获奖选手40人，就业赛道获奖选手22人。此次比赛围绕华东师大“卓越育人”和“全学段生涯教育”教改理念，通过竞赛形式加强大学生的生涯教育，做实作细就业指导服务，引导学生树立正确的成长成才观和择业就业观，提升大学生的职业规划意识和就业竞争力，促进高质量充分就业。
图｜董舒蕊
编辑｜肖启玉
