一、召开会议，布置有关工作（7月1日）

通过下发文件、校内广播、校园网、宣传橱窗等方式向全校公布：

1、公布有关文件；

2、公布职务岗位、任职条件；

3、公布聘任工作的日程安排。

二、各单位成立聘任工作小组，并将工作小组的名单报人事处（7月4日）。

三、公开报名（7月1日-7月3日）

报名地点：两校区人事处办公室。报名表（推荐表）可从各部门复印、从校园网下载、到人事处索取。（咨询电话：69745577-4679、4384）

四、资格审查（7月4日--5日）

由人事处负责组织，将审查后的名单提交各单位的聘任工作小组。

五、考核（7月5日--8日）

由各单位聘任工作小组主持，确定聘任人选，写出书面请示，报分管校领导审核后交人事处。

六、校长办公会研究决定聘任人选（7月9日--10日）

各单位聘任工作小组将聘任人选名单报到人事处汇总（8日）。科级领导职务和科级非领导职务人选（含教辅单位中的部门负责人）提交校长办公会审批，科级以下非领导职务等聘任人选报主管人事的校领导审批。

七、公示科级领导职务聘任名单（7月11日--13日）。

八、公布聘任决定（7月14日）。

（注：校部机关空编岗位，随此次一同聘任。）