为严格执行学校人事聘用制度，进一步完善岗位管理，增强校聘教职工的岗位意识，根据学校人事处关于校聘人员期满考核的要求，11月17日上午，总务处在教学楼104教室召开总务处校聘人员聘期期满考核测评大会，对11名聘期期满的校聘人员进行考核。学校纪委办公室主任、监察处处长解士军出席会议，总务处领导班子、各中心科室负责人及骨干人员参加会议，会议由总务处副处长朱现磊主持。 

会前，总务处考核小组充分宣传贯彻学校文件精神，做好解读，确保所有考核人员熟悉了解考核政策。所有考核人员结合自身工作认真填写了《校聘人员聘期期满考核登记表》，提交考核测评大会审议。

会上，后勤及产业党总支书记、总务处处长田志刚首先表示学校对考核工作高度重视，对11位校聘骨干三年来的辛苦工作给予肯定，并对本次考核工作坚持原则、考核方式等进行了重点说明，他提出两点希望：一是希望11位校聘骨干把握好此次述职考核机会，认真、严肃、全面展现自己；二是希望全体测评代表严肃认真细致履行测评工作。

朱现磊介绍了本次考核流程及打分办法。随后11位校聘骨干结合岗位职责和工作实际，就三年来的具体工作进行汇报。测评代表依次进行打分，考核小组待投票结束后对考核材料进行现场审定，并确定最终考核结果。

本次考核工作对所有考核人员是一次工作全面梳理与总结，通过考核测评进一步提高了大家的思想认识，以更高的要求、更严的标准、更实的举措、更硬的作风扎实推进总务各项工作开展，为学校发展贡献力量。