1月3日，学校二级单位2024年度工作述职汇报会在博智楼7200报告厅举行。全体在家校领导，全体中层干部以及学校教代会代表、工会委员代表、离退休教师代表等共计170余人参加。述职汇报会由学校党委副书记宋豫主持。
会上，53个二级单位负责人对2024年度工作情况进行了现场述职汇报。
学校党委书记曾维伦对各单位的汇报给予了肯定。他指出，2024年全校上下深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的二十届三中全会精神和习近平总书记视察重庆重要讲话重要指示精神，落实重庆市委书记袁家军来校调研指示要求。校领导班子团结带领全校上下扛重活、打硬仗、闯难关、求进取，学科建设取得重大突破，人才培养迈出实质步伐，科学研究再创新佳绩，干部人才队伍取得新成效，校区建设取得新进展，党的建设呈现新亮点，学校办学层次实现跨越式发展，硕果累累，成绩喜人。他代表学校党委行政向全校师生员工表示衷心感谢。他在总结取得成绩的同时，也分析了当前存在问题和不足。
为有力推动2025年各项工作，曾维伦寄语全校师生员工要永葆革命精神、坚定创业斗志的5个方面好的“气象”。要有直面挑战的勇气，不断打开事业发展新局面；要有改革争先的锐气，用“关键之招”闯出发展新路；要有团结奋进的士气，乘势而上，力争取得更大成果；要有敢拼会赢的底气，敢闯敢试、大胆作为；要有廉而有为的正气，集聚更强的“廉动力”。
为进一步发挥好党建统领作用，特别是发挥好考核的指挥棒、牵引器和助推器作用，形成抓党建、强考核、带全局的工作体系，曾维伦提出四点要求。一是要将政治标尺与业务考核相结合，形成适应高水平大学建设需要的政绩考核体系，坚持把政治标尺立起来，坚持把科学政绩观树起来，坚持把政治和业务贯通起来。二是将精准考核与科学谋划相结合，一以贯之推进学校事业行稳致远。要围绕服务大局考核，围绕落实立德树人根本任务考核，围绕推动综合改革走深走实考核。三是将考核赋能与治理创新相结合，提升考核智能化系统化水平。要迭代升级考核机制，要严格考核工作责任，要探索数字赋能。四是将严管实考与关心厚爱相结合，全面提振干部干事创业精气神。要将严管和厚爱结合，做到以“考”促干、以“考”促管，确保考核要逗硬，管理要从严，关心要到位。
最后，曾维伦希望各部门要以这次总结述职为契机，以坐不住、等不起、慢不得的紧迫感，积极思考谋划明年各项工作，以干实事、谋实招、求实效的责任心奋力交出高分报表，为学校高质量发展积极贡献力量。
为抓好会议精神的贯彻落实，宋豫提出三点要求。一是及时传达学习，凝聚思想共识。各二级单位要及时传达学习今天会议精神，自觉把思想和行动统一到中央、市委要求上来，统一到学校对2025年工作的总体思路和计划安排上来，切实以基层的担当作为，扎实推动学校事业高质量发展。二是坚持目标管理，谋划未来发展。各二级单位要聚焦发展规划找准着力点，注重以考核促进打好“十四五”规划的“收官战”，助力谋好“十五五”规划的“开局篇”。要强化党建统领目标管理，要突出考核的前瞻性和引领性，彰显考核工作对未来发展的引领力和创造性张力。三是压实政治责任，抓好工作落实。各二级单位要提高政治站位，强化责任担当，对工作任务和考核目标及时分解，确保一贯到底、任务到人。各二级单位“一把手”要率先垂范扛重任，充分调动各方面积极性主动性创造性，推动各项工作取得新突破；学校考核办成员单位要加强督促指导，形成考核工作闭环，确保各项任务平稳有序高效完成。
