工会全体党员：

根据学校党委《关于开好2013年度基层党组织民主生活会的通知》精神，并结合本支部实际情况，现就认真组织好2013年党支部民主生活会有关工作通知如下：

一、会议重点

紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’、服务群众、促进发展”为重点，扎实开展批评与自我批评，促进干部党员增强党性修养，改进工作作风，提高履职能力。同时，通过此次民主生活会，为即将开展的群众路线教育实践活动做好调研、打好基础。

二、会议步骤

（一）会前准备

1、文件学习

采取自学与集中学习相结合的方式进一步学习党章、党的十八大报告，学习习近平同志的一系列重要讲话精神，学习中央和省委开展党的群众路线教育实践活动的一系列文件和会议精神，学习学校党委《关于开好2013年度基层党组织民主生活会的通知》精神，做到通过学习进一步增强宗旨意识和群众观念，把思想统一到中央、省委和学校党委的精神上来。

2、问题征集

要按照为民务实清廉要求，聚焦“四风”问题，采取多种形式征求意见、查找问题，做到本部门工作和每名党员干部都征求到意见。

3、材料撰写

要紧紧围绕主题，根据学习心得、个人实际和群众所提意见，对照年初公开承诺，深入进行自我剖析、客观查找个人不足，特别是要重点检查“四风”方面存在问题，分析问题产生的原因，剖析思想根源，明确今后的努力方向和改进措施，在此基础上撰写个人分析材料并作为发言提纲。部门主要负责人撰写的剖析材料要包括本部门工作情况和个人情况两部分，非党主要负责人只写单位部分工作情况。

4、会议时间：12月9日下午2：30。

（二）扎实开会

1、会议通报

党支部负责人要首先在民主生活会说明会议准备情况，通报征集意见情况。部门主要负责人要总结年度工作基本情况和年度公开承诺完成情况，总结本部门在“四风”方面存在的突出问题，分析产生问题的原因，对本部门党员领导干部等认真开展批评与自我批评提出要求。

2、剖析要求

自我批评。部门负责人和党支部书记既要带头查找自身问题、诚恳接受批评，又要带头营造民主氛围，启发全体党员干部打消顾虑、敞开心扉、勇于开展批评和接受监督。每名党员干部都要敢于直面自身问题，主动揭短亮丑，触及思想深处，剖析问题根源，提出改进措施。自我批评要要多讲问题少讲成绩、多讲缺点少讲优点、多讲思想少讲工作。

相互批评。在每名党员干部开展自我批评后，即由其他党员干部逐一对其提出批评意见。相互批评要坚持党性立场，以对同志、对部门、对事业负责的态度摆事实、点不足、提意见，要知无不言、言无不尽，要勇于指出问题、真诚帮助提高；要坚持从团结出发讲真话、进诤言、说实情，不发泄私愤，不搞无原则纷争。

3、领导点评

上级领导对民主生活会召开情况作点评，对分管部门年度工作情况、全体党员干部个人思想与工作情况作出评价与批评。党支部负责人对民主生活会做小结，对下一步的总结通报、整改落实等工作作出初步安排。

（三）会后整改

民主生活会后，要针对查找出来的支部和干部个人的问题与不足，逐个进行研究，逐项制定整改措施，对重大问题要制定整改时间表、路线图。要向群众通报民主生活会开展情况，通报本部门和干部个人2013年度公开承诺落实情况、2014年公开承诺内容，公示所发现问题的整改措施，接受群众的监督与评判。各部门主要负责人和党支部书记要对本单位的问题整改负总责，带头整改，积极推动，定期检查，抓好落实。

三、会议要求

工会党支部召开专题民主生活会，部门主要负责人要先代表部门在会上做年度工作对照检查。党员处级干部要带头认真开展自我批评，支部其他党员应逐一对其开展批评。党员处级干部的个人分析材料要在会前呈送分管校领导审阅。民主生活会要邀请非党处级干部列席会议。

党支部于民主生活会前三天将会议准备情况和具体安排书面报告机关党委。每位党员12月10日前将个人分析材料、整改措施、2013年度公开承诺践诺情况、2014年度公开承诺表等交支部汇总，支部于12月15日前将本部门民主生活会综合材料（包括会议记录、征集意见汇总、党员个人材料、党支部组织生活会工作方案与情况总结和《2013年民主评议党员统计表》报机关党委。

党支部将严格贯彻落实学校党委《关于开好2013年度基层党组织民主生活会的通知》的精神，将支部的民主生活会开成为理论学习好、问题征集好、交心谈心好、自我剖析好和整改落实好的专题会议。

四、学习资料

1、学校党委《关于开好2013年度基层党组织民主生活会的通知》文件。

2、“四风”问题的主要表现和危害（见附件）

工会党支部

2013年11月28日