为进一步推进我校研究生培养教育管理工作的程序化、规范化，科学化，提高各学院研究生管理干部业务水平，研究生院于12月4日上午在一办六会议室举办了2013年度研究生干事培训交流会，各培养学院研究生干事及研究生院相关办公室负责人共30余人参加了培训。会议由研究生院副院长蒋菲主持。

研究生院综合办公室、培养办公室、学位办公室副主任依次就有关工作进行了说明，明确了相关工作要求。

曹鹏副主任介绍了招生工作中应注意的环节，指出了博士研究生、全日制研究生、在职研究生的报考要求、调剂规定、复试工作上的差异，强调了在复试工作中样表填写、人员名单提交等具体事宜。闾兰副主任传达了省教育厅学位办关于加强湖南省各高校研究生信息工作的会议精神，并鼓励大家总结归纳在研究生管理工作过程中的先进经验，同时积极报送我校优秀学子、优秀导师的先进事迹材料。

唐中勇副主任介绍了全日制研究生在培养工作中易出现的问题及应对办法，具体表现在教学计划制定、课程安排及考试、学生个人培养计划选定、网上选课、学位论文开题报告及中期筛选、研究生教研教改课题及研究生创新项目六个方面。尹晖英副主任就非全日制研究生培养工作进行了补充，着重说明了校内、校外跟读生管理，倡导建立跟读生交流群以便及时发布信息、解答学生疑惑。

李晓副主任提出了学位工作过程中的几点要求，一是在学位点的申报上，应做到准确理解学位点申报条件，及时上报主管院长；二是在导师队伍建设上，应加强宣传，严格初审；三是在学位论文的评优上，应秉承广泛告知，精心挑选原则。刘利副主任侧重介绍了学位论文答辩的注意事项，对送审、抽检论文需严格把关，检查其是否符合学位论文撰写规范并确保论文完整性，她指出我校即将引进学位论文送审系统，届时送审时间、送审程序都将有所改变，请各位为适应新系统及早做好准备。

蒋菲做总结性发言。她认为，此次会议的目的旨在让各位老师进一步熟悉工作流程，提高工作效率，希望在座工作人员能进一步养成良好的工作习惯、做到报送材料及时，准确、适时掌控工作中的变化并善于总结经验，为广大师生服务。

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