10月12日上午，重庆交通大学10月就业工作例会在南岸校区一教楼大数据中心召开，副校长杨胜发出席会议，招生就业处、学生处、研究生院、教务处、发规处、校团委负责人，各学院就业工作负责人，全体2025届毕业班辅导员参加会议，会议由招生就业处处长王辉主持。

会上，招生就业处副处长袁理通报了学校2025届毕业生就业工作进展情况，分析了形势现状并对下一阶段就业工作进行了部署：一是要抓好每一阶段形势传递，形成全员促就业的良好局面；二是持续开展访企拓岗行动，多形式为毕业生提供就业资源；三是做好就业指导服务，针对不同需求的毕业生群体开展有针对性的就业指导活动；四是保持与单位的良好沟通和紧密联系，力争提升签约成功率。各参会部门负责人分别就“千校万岗”活动开展、西部计划招募启动、共青团就业帮扶、学科专业优化调整、全程化就业指导等相关内容进行了工作交流。

招生就业处处长王辉就做好下一阶段工作进行了部署：一是在形势方面，交通主干专业学院要全面梳理就业单位来校招聘情况，加大对以往学生去得少的单位的重点关注和邀请，开拓就业新的增长点；非主干专业学院要加大对对口行业单位的拓展，尽快邀请单位来校招聘。二是在举措方面，各项工作要更加深入细致。就业工作干部要把招聘现场当作工作的“主战场”，增强服务单位、指导学生的主动性和有效性，进一步提升用人单位接待的专业性和热情度。三是要更新理念，树立“开局即攻坚”就业理念，让“先就业再择业”成为全校师生的共识；要进一步增强信心，持续扩大就业单位覆盖面；要系统谋划工作开展，做到点上毕业生个体充分就业、面上就业结构更加合理、整体就业工作合力发挥更加充分。

副校长杨胜发对前期就业工作取得的成效和各位就业工作干部付出的努力给予充分肯定，分析了当前就业工作面临的形势和就业工作推进中存在的难点，并对下一步工作开展杨胜发提出四点要求：一是学院要常态化召开专题会议，通过党政联席会议、教职工大会、未就业毕业生大会等形式让全体教职工和未就业毕业生明晰当前就业形势，增强责任感和紧迫感，合力推动2025届毕业生就业工作开展；二是持续进行就业市场拓展，进一步夯实友好单位合作关系，保持稳定的就业基本盘，加大非交通主干专业就业市场拓展力度，通过稳定的就业市场培育学生就业信心；三是多举措鼓励动员更多毕业生留渝就业创业，结合重庆市“33618”先进制造业发展规划等重点战略优化学科专业建设、提升学生就业能力，不断增强毕业生求职适配度；四是持续加大学科专业优化力度，结合国家经济发展战略、社会需求和就业市场导向，及时调整专业结构，提升人才培养质量。杨胜发号召全体就业工作干部坚定信心、多措并举，全力以赴为毕业生就业提供全方位支持。