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| 来源:中国共产党新闻网 2010-12-10 |
| 近年来，四川省合江县委组织部狠抓组工干部的学习教育，以开展“四色课堂”为载体，着力提升组工干部学习意识和学习能力，打造讲学习、会学习、争学习、善学习的学习型组工干部，着力建设“模范部门和过硬干部队伍”。 组工夜校“金色课堂”，提升组工干部“含金量”。以“组工夜校”为载体，坚持每周一晚上，组织全体组工干部开展系统学习，采用专题学习、教育辅导、专题讲座、交流研讨、小组讨论等形式进行学习，内容主要涉及道德修养、政治理论、政策法规、业务知识、县情政情以及当前组织中心工作等，不断丰富组工干部文化内涵、优化知识结构、提升综合素质，使组工干部成为组织工作的“政策通”、“业务精”、“活字典”。今年以来，共举办“组工夜校”40余次，参学达1000人次。 组工讲坛“红色课堂”，增强组工干部“向心量”。以“组工讲坛”为依托，邀请上级领导、全市十佳优秀共产党员、老组工干部和建国前老党员给机关组工干部上党课、讲先进事迹、共产党优良传统等，让组工干部在学习中受教育、在学习中端品行、在学习中炼意志、在学习中强党性，切实推进组干部“讲党性、重品行、作表率”，进一步坚定理想信念、锤炼党性意志、牢记党的宗旨，增强组工干部讲大局、讲奉献、讲纪律、讲实干意识。截止目前，已开展了12堂组工讲坛，组工干部撰写心得体会80余篇。同时，组织组工干部到红军“四度赤水”故地和土城红军纪念馆参观学习，缅怀革命先烈，开展革命传统教育。 周末家庭“绿色课堂”，推进组工干部“聚能量”。 建立“8+1”和“3+2”学习制度，推行“家庭课堂”，深入开展“多读书、读好书”读书月活动。“8+1”即在8小时工作之余再利用1小时进行自学；“3+X”即在各科室规定学习3本必读书目之外自行确定2本以上的书目进行自学。要求每名组工干部每年自学不少于150小时，上报并经上级组织部门采用的信息稿件不少于一篇，至少完成3篇有价值的调研文章。通过自主学习，进一步丰富组工干部的业余生活，培养健康的生活情趣，促进组工干部争分夺秒“加油”、“充电”。截至目前，在中央、省市各级媒体发表各类信息、调研文章共计130余，并在中国共产党新闻网成功入围2010年度基层党建宣传示范单位行列。 基层一线“蓝色课堂”，促进组工干部“发热量”。开展“组工干部下三江、建功立业在基层”活动，发挥“一名党员一面旗帜”的先锋模范作用。积极引导组工干部带着问题、带着目标、带着服务到基层一线调研、到基层一线发挥作用、到基层一线建功立业。与省级新农村示范片建设项目村困难党员开展结对帮扶，向帮扶对象送政策、送资金、送技术、送项目，帮助其创业发展致富。组工干部到项目村任支部书记或副书记进行挂职锻炼，帮助项目村理清发展思路、增添发展措施、调整产业结构、发展壮大集体经济，带动和引领项目村经济社会快速健康发展。截至目前，已有1名组干部到项目村任支部书记、3名组工干部到项目村任支部副书记、结成19对帮扶对子。（耿银超） |
