12月18日和19日，德国雷根斯堡大学东欧与东南欧研究院院长乌尔夫·布伦鲍尔教授（Ulf Brunnbauer）教授受邀为我院带来两场学术讲座。两场讲座分别聚焦东南欧的民族构建问题与跨国移民现象，深入剖析了东南欧地区复杂的历史脉络与社会变革，为在场师生提供了深刻的学术启迪和多元的思考视角。

首场讲座以“东南欧民族构建的模糊性：民族、态度冷漠与国家”（Ambiguities of Nation-Building in Southeastern Europe: Ethnicity, Indifference, and the State）为题，由我院教师左立明（Zvonimir Stopić）主持。

布伦鲍尔教授首先点明民族构建的核心困境——不确定性，并从五个方面阐述造成不确定性的原因：民族概念本身的模糊性、民族归属标准的争议、不同民族主义的竞争性主张、身份认同的争夺以及个体身份认同的不断变化。这些复杂因素交织在一起，使得民族构建成为一个充满挑战且不确定性的过程。布伦鲍尔教授进一步分析了东南欧地区民族构建的特殊性。他指出，该地区民族独立运动虽然开始时间很早，但持续时间却很长，一直延续到本世纪。长期存在的帝国影响、19世纪民族国家的兴起与扩张以及民族主义的持续存在等多种因素叠加，使得该地区的民族构建极为复杂。

布伦鲍尔教授继而在理论层面，详细梳理了民族的多种定义和不同学派的观点，包括原初主义和现代主义两大流派之间的差异。通过引述马克斯·韦伯、约瑟夫·斯大林、欧内斯特·盖尔纳、埃里克·霍布斯鲍姆以及本尼迪克特·安德森等学者的观点，揭示了民族概念的多重内涵和复杂性。在此基础上，布伦鲍尔教授详细阐述了巴尔干地区民族构建的特殊挑战，包括精英阶层规模小、文盲人口众多、语言复杂性、族裔异质性以及宗教的模糊作用等。他还以语言和宗教问题为例，生动地说明了这些复杂性给民族构建带来的挑战。

在该场讲座中，左立明老师引导同学们对布伦鲍尔教授讲授的专题进行积极思考，并对讲座中的部分观点进行了进一步的阐发，促使讲座后的交流研讨非常充分。

布伦鲍尔的第二场讲座由院长梁占军教授主持，主题为“冷战时期东南欧的劳务移民：原因与后果”（Labor Migrations from Southeastern Europe During the Cold War: Causes and Consequences）。

在本场讲座中，布伦鲍尔教授运用大量图表和影像资料生动而直观地展现了冷战时期欧洲经济发展的地区差异以及东南欧劳务移民的流动模式。他分析了促使东南欧劳务移民的推拉因素，包括西欧的经济快速增长和劳动力短缺，以及东南欧经济增长缓慢、人口过剩、失业率高涨等。此外，布伦鲍尔教授介绍了西欧国家与东南欧国家之间签订的劳工招募协议，以及招募的具体流程。他还探讨了劳务移民的工作和生活条件、定居选择、以及他们所面临的社会文化挑战，包括家庭团聚、融合问题、跨国生活方式以及歧视问题。讲座的重点之一是分析移民对原籍国的影响。布伦鲍尔教授指出，移民汇款成为许多东南欧国家经济的重要组成部分，但这些资金大多用于消费，而非投资。他还分析了移民对原籍国社会结构、价值观的影响，以及移民工人与家乡之间的复杂情感纠葛。

最后，布伦鲍尔教授总结了冷战时期东南欧劳务移民的特点，并指出这一现象不仅复兴了旧有的移民模式，也为冷战后的新移民潮奠定了基础。他强调，移民不仅改变了东南欧的社会经济结构，也促进了西欧的多元文化发展。

在两场讲座的互动环节，在场师生就自己感兴趣的问题展开积极提问和讨论，布伦鲍尔教授耐心细致地解答了问题，并对同学们的问题意识表示赞赏。

梁占军教授对讲座做出总结和点评，他认为，布伦鲍尔教授的讲座话题新颖，反映了国际学术界的新趋势，值得我们学习和借鉴。他还进一步表示，跨国移民作为一种跨民族、跨国家、跨文化的全球化现象，本身具有很高的学术价值；从社会发展角度看，跨国移民现象是一把“双刃剑”，应当放在不同的区域以及不同的历史情境中具体考察；从现实意义角度看，作为全球化进程的一部分，跨国移民相关的热点问题仍在不断涌现，我们应当从全球范围和历史维度汲取相关经验。

值得一提的是，布伦鲍尔教授的讲座还吸引北京外国语大学、中国人民大学等高校的一些师生来交流，彰显其个人学术魅力的同时，也体现我院设计该系列讲座的价值。