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【基层党组织巡礼】斯特灵学院:“一方向两底线三基础”模式 推进学院高质量发展

文:斯特灵学院 来稿单位审核:郝巍发布时间:2024年12月03日
斯特灵学院
来稿单位审核 郝巍 编辑
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编者按:五年来,学校各基层党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕立德树人根本任务和学校工作大局,在学校党委领导下,以实现“五高五强”党建工作目标,以改革创新精神,抓关键、攻重点、破难点,全面推进党的基层组织建设,取得了一系列亮眼成绩,谱写了学校党建发展新篇章。在学校第八次党代会即将召开之际,党委宣传部(新闻中心)推出“基层党组织巡礼”系列综述,全面展现五年来学校基层党建工作经验成效,旗帜鲜明将学校党组织建设成为为党育人为国育才的坚强战斗堡垒。


“一方向两底线三基础”模式 推进学院高质量发展

斯特灵学院


斯特灵学院党总支于2021年成立,下设2个党支部,目前党员28人。秉持“融”的理念,中外融通,国际传播。学院党总支建立“一二三”中外合作办学党建育人模式,建立“橙斯先锋”师生党建品牌。完成创建学院、抗击疫情、服务大运等重大工作,师生凝心聚力、奋发图强,党建工作成效显著。学院先后荣获成都大学“学习强国”学习使用先进集体、成都大学先进集体、成都大学“两优一先”先进基层党组织荣誉称号。


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确保一个方向


坚持社会主义办学方向,“为党育人,为国育才”。学校党委高瞻远瞩,中英协调,将党建写入申办报告、中英双方协议和机构章程等重要文件。坚持中外合作办学党建三同步,“党的建设同步谋划、党的组织同步设置、党的工作同步开展”。党总支书记参与联合管理委员会相关工作,充分落实中外合作办学党组织参与决策权和监督权。


守好两条底线


守好法律法规、意识形态两条底线。通过培训、制度、监管等措施,确保机构合法运营,中外师生遵纪守法。截止2024年,已新建《斯特灵学院第一议题制度》等9个制度。严格执行民主集中制,认真落实民主生活会、组织生活会和“三会一课”等组织生活制度。落实意识形态工作责任制,围绕教师教学教材加强监管。采用智慧教室与实时监控,院班子随堂听课,确保政治安全。


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夯实三个基础


学好理论知识,抓好思想政治基础。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决贯彻执行中央省市委和学校党委的重大决策部署。党总支荣获2023年学校“学习强国”学习使用先进集体。树立“橙斯先锋”师生党建品牌,建立“十大育人”机制,办好“斯院分享日”、“茶与咖啡书记院长接待日”、“魔法杯”辩论赛。师生成果显著。学院教师团队主编《诗词遇见杭州》亮相亚运村,点播次数超104万。截止2024年,教师获国家级教学成果二等奖1项、省级教改项目2项,学生发表SCI、CPCI等论文10篇,荣获国家、省级学科竞赛54项。


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做好中心工作,打好管理服务基础。学院2021年获批,招生并正常运行。完成教学办公环境施工及改造,现已拥有11间智慧教室、3个专业实验室、2间远程会议室、23间行政办公场地,2个教师休息空间等,环境智慧温馨。2022年,书记、院长带领全院驻扎学校抗击疫情,亲自为学生盛豆浆、扔垃圾;全院7名教师共同保障了600余名同学们的饮食、就医取药、垃圾处理等需求,使该楼栋成为学校首批调整临时管控措施的楼栋之一;积极服务大运,学院87名同学作为大运会青年志愿者,占全院人数近18%。2024年,学院招生凸显成效,位次较去年提升11位。拓展产学研联动发展,扎实抓好第一届本科生就业工作。


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讲好中国故事,建好交流合作基础。强化留学人员统一战线,举办欧美同学会“海归学长看祖国”大型主题分享、“欧美同学会之小小海归看世界——小海龟 庆六一”等文化主题活动。学院中英教师共同参与“正式”培训和“非正式”交流,“工作”和“文化活动”。建立合作教师,专业教师入课堂制度。开展外籍教师入职培训,举办中文教学班,学习中医药文化,促进中外教师体育锻炼,设有瑜伽、HIIT,八段锦和太极课。打造跨文化沟通管理团队,接待英国斯特灵大学、泰国艺术大学教育学院、英国驻重庆总领事等来访,组织师生英国研学、举办魅力四川行-美国丹城中文学校成都大学夏令营,使中外合作办学真正成为学校国际化的助推器。学院努力塑造可信可爱可敬的中国形象,努力成为文明互鉴、国际交流的窗口和桥梁。