2013年1月22日上午，后勤服务公司召开发展研讨会，后勤科级以上干部参加会议，副校长赵钢及文化督导周建胜出席会议。大家就后勤服务保障工作及改革展开了激烈的讨论，纷纷为后勤的发展积极献言献策.
总经理羊冯首先做了题为《后勤发展与定位》的主题报告。他对2012年工作总结后，通报了学校年终考评情况，并分析了影响后勤考评的主客观因素。他强调2013年发展方向的总体思路和发展新举措分别是：“理顺内部管理，塑造外部形象，扎实稳步发展，提升整体实力”及“以精细化管理规范后勤，以标准化建设促进后勤，以成本核算来理顺后勤，以一体化管理来提升后勤，以快乐工作理念来凝聚后勤，以各中心亮点工作来靓化后勤”，他要求大家调整心态，积极踏实地工作，为师生做实事、好事、做师生的贴心人。
党总支书记周一、副总经理杨朴成、李洪分别就各自分管工作发展中遇到的问题进行分析并提出解决思路。
赵钢强调，根据教育部《高校后勤中长期改革和发展规划纲要》的要求，大家要有危机意识，要加快适应市场经济体制、符合现代大学发展需求的新型高校后勤保障体系建设，开拓创新，推进学校后勤服务保障工作再上新的台阶。
