12月12日，学校与通力电梯有限公司（成都）分公司在邛崃产业园区知著楼C301携手举办2024级“通力现代学徒制工地优才班”招新活动，经过严格的双向选择面试，50名大一新生在众多竞争者中脱颖而出、成功入选，将通过现代学徒制模式，接受校企联合培养，成为电梯行业的专业人才。
活动开始，通力电梯维保部丁经理保详细介绍了公司的基本情况、发展规模、业务范围及行业地位、岗位需求、薪酬福利、职业发展、公司文化等各方面内容，让新生全面了解公司情况。通力电梯刘经理详尽地阐述了电梯行业就业的特殊性、岗位职责、岗位要求以及学生在学习过程中需要准备的事项。
面试环节，面试官与学生进行交流和沟通，针对学生的学习态度、性格特征、团队合作能力以及个人职业规划等方面进行全面的考察，学生们也询问了自己关心的就业前景、职业发展等各种问题。通过相互真诚的交流，双方都对彼此有了更深入的了解。
面试后，公司代表对这届学生积极主动、热情活泼的精神风貌给予肯定，学生也表示喜爱公司真诚沟通、开放包容的态度。
新一届“通力现代学徒制工地优才班”的成立，是通力电梯有限公司与成都纺织高等专科学校在人才培养方面深入合作的见证，如今校企已经携手连续完成8届学生培养。通力公司每年为学校提供资金支持，提供标准化的实训平台，使学生能够更加系统地学习电梯维修的理论知识和实际操作技能。校企双方通过联合授课、企业文化进课堂、职业技能比赛等方式，培养学生的综合能力。通力公司还特地为“通力现代学徒制工地优才班”学员设立丰厚的奖学金，激励学生努力学习专业知识和专业课程。
自2015年首届“通力现代学徒制工地优才班”成立以来，智造学院致力于培育和弘扬电梯岗位“工匠精神”，已累计为电梯维保行业输送人才400余人。这些优秀的通力学员凭借扎实的专业知识和出色的实操能力，在行业内取得了显著成就。他们的成功不仅证明了“通力现代学徒制工地优才班”人才培养模式的有效性，更为学校和企业的深度合作树立了典范。
未来，通力电梯有限公司将继续与成都纺织高等专科学校携手共进，共同探索人才培养的新模式，为电梯维保行业输送更多优秀人才。
