12月26日，学校在东区主楼四层报告厅召开专任教师校内挂职培养计划（即“专培计划”）第一期总结暨第二期履新动员会，总结第一期工作并对第二期49名挂职教师进行任命。学校党委副书记李培景作动员讲话，副书记杨志主持会议。

杨志介绍了第一期“专培计划”的相关情况并宣读了学校党委对第二期“专培计划”49名挂职干部的任命文件。2023年，为深入贯彻新时代党的组织路线，加强干部队伍建设尤其是“双肩挑”干部的储备和培养，在原有校内挂职工作的经验基础上，学校党委决定启动 “专培计划”。第一期“专培计划”的实施，得到了挂职干部和挂职单位的高度认可。她希望第二期“专培计划”挂职干部在一年的挂职工作中挂有所获，全面提升个人综合素质，为学校发展做出自己的贡献。

李培景作第二期“专培计划”动员讲话。他感谢第一期“专培计划”挂职干部在管理服务岗位上为学校事业发展付出的辛勤努力，祝贺第二期“专培计划”同志们成为挂职干部队伍中的一员，同时感谢各学院、各部门对“专培计划”大力支持。

李培景对参加第二期“专培计划”的挂职干部提出三点要求：一是要找准工作定位，主动适应角色转变；二是要发挥自身优势，积极担当工作责任；三是严守工作纪律，树立良好干部形象。

他同时要求挂职单位要充分考虑到挂职干部仍然承担着教学科研任务，既要履行管理服务职责，更要注重锻炼培养；派出单位要与挂职干部保持常态化联系，要做到情况全面掌握、工作及时指导、困难有效解决；党委组织部要对挂职干部密切关注、持续跟踪，经常开展有针对性地谈心谈话，认真组织中期评估和期满考核，同时要统筹协调挂职单位和派出单位完整准确落实工作要求，确保管理到位、服务到位、保障到位。

挂职单位负责人代表、本科生院常务副院长曹志军分享了自己的挂职经历以及在培养锻炼挂职干部中的心得体会，并对如何做好一名挂职干部给出了建议，要“把挂职当本职，把锻炼当磨炼”，坚持“学中干、干中学，学中研、研中干”，通过工作中的日积月累，实现“专才”到“通才”的自我成长。

马克思主义学院教师、挂职党委教师工作部的赵少华，水院教师、挂职科研院的钟强，土地学院教师、挂职国际合作与交流处的曾也鲁作为第一期“专培计划”挂职干部代表总结汇报了挂职期间的工作情况，并分享了工作体会。三位挂职老师表示，到管理部门担任行政职务、亲身参与学校具体管理工作的一年时间，充分拓展了视野，增强了对学校的认同感，培养了换位思考的思维。

各挂职单位负责人及第一、二期“专培计划”挂职教师参加会议。