工会教代会在学校工会和学院党委的领导下，积极拓展思路，围绕学院教学、科研中心工作，通过小家建设以及各种集体活动，很好地起到了凝心聚力的作用，大大提升了学院教师集体荣誉感，舒缓了繁重的教学科研工作带来的压力，对于大家保持身心健康、更好工作发挥了重要作用。
一、坚持在党的领导下开展工会教代会工作，完善工会教代会组织机构与职能建设，为服务平台的建设提供保障
（一）加强党的领导
学院以党的建设带动工会建设，党委、院班子指派专人联系、指导工会教代会工作；选优配强工会主席、工会小组长；邀请工会主席列席党政联席会，保证、保障工会教代会工作保持正确的政治立场、政治方向。在理学院分党委“全国党建工作标杆院系”建设中，工会工作也是其中的一个重要组成部分。
（二）组织机构建设
通过选举产生了学院分工会、教代会人选，进一步产生了工会教代会委员会。由一线教授担任主席，2名管理干部担任副主席，4名青年教师担任委员，合理的机构人员配置，为下一步工作奠定了基础。组建了12个工会小组，任命有服务意识的教师担任组长，通过建立分工会委员群、工会组长群、工会会员群，为相关活动的组织及信息交流提供了畅通渠道。
（三）二级教代会建设
根据学院教代会工作制度，成立了由54人组成的学院二级教代会，并不断进行补选，吸收新成员，为学院发展建言献策提供了平台。在年终二级教代会大会上，主席做工作汇报，接受教代会成员的监督。
（四）发挥分工会职能，积极参加校双代会
积极组织参加校工会或教代会组织的培训、讨论以及各种会议，保证较高的参与出勤率，体现理学院会员很好的组织意识和集体意识。积极组织代表参加学校双代会，并发动教职工会员代表为教代会献计献策，“重造东区理学院楼地下室竖井并及消防通道顶棚”和“更换东区理学楼消防水管”的提案被评为优秀提案。2018年高阳老师的提案获优秀提案奖。
（五）管理制度建设
多次修订学院工会有关福利费、工会会费管理和使用规定，进一步提升经费使用效率，更好地为会员服务。对于活动室的使用，也制定了明确的制度，并在院网公开。
二、在学院领导重视下，积极推进工会小家建设，为大家舒缓身心提供平台，促进会员之间的交流，提升集体观念
（一）场地和硬件建设
理学院分工会在东区理学楼通过对会议室进行改造，建立了教职工之家，在西区新建理学楼内，特别开辟了教工之家活动场地，具有乒乓球、棋牌、卡拉OK、谈心、品茶、羽毛球、跑步、舞蹈、台球、电视欣赏等空间和功能，极大满足了全院会员不同需求，也为大家聚在一起提供了放松和心灵沟通的物理空间。推进东区活动场地建设，研讨设计方案，明确建设任务。
（二）小家的服务意识建设
借助分工会会费和福利费，积极为会员提供帮助。每年为教职工办理大病保险；每年20余次慰问孕产教职工、退休职工、重病教工及家属、去世职工及家属；每年5月份组织女职工体检，11月份组织全体教工体检；关爱女工，为女教工办理女工安康保险（及时续保）；为积极参加活动的会员购买公园年卡等。在恶劣天气，为会员购买防雾霾口罩。每年还召开离退休教师座谈会，节日期间慰问学科前辈，探讨学科发展，促进育人水平。通过消防知识安全讲座、急救知识培训、爱嗓护嗓讲座等活动，进一步提升对会员的关爱。
在疫情期间，工会承担了后勤保障服务功能，为学院疫情防控及工作恢复提供了支持。分工会积极协调各种渠道，总计购买防疫口罩33400多个，购置了额温枪、消毒片、一次性手套等物资，同时为居家隔离的会员安排一对一的生活服务，慰问物业员工，2021年春节为在京居家过年的老师送上了新春礼包，通过在线形式举办厨艺大赛、传承五四精神健身跑线上展示、疫情防控线上知识竞赛、salsa舞线上展示、垃圾分类线上知识竞赛、云端庆端午等活动，舒缓大家的紧张心情和情绪，有力地配合了疫情防控工作。
（三）树典型促教学科研能力提升
在会员中积极宣传教学科研中的典型，树立模范，促进教职员工努力工作。2018年周志强教授获北京市师德先锋称号，何志巍获北京市青年教学名师称号。2019年周志强教授获国家教学名师称号。2020年周志强教授“自然科学与素养育人团队”入选北京高校优秀本科育人团队。何志巍、刘旭华、刘丰茂三位老师主持的教材计划入选第二批《农业农村部“十三五”规划教材》。
积极组织了“青年教工座谈会”、“青年教师成长与发展论坛”、“理学院青年沙龙”、教研沙龙、“基础课教学名师讲座”、教学技能提升讲座、针对教学评估开展技能培训和在线阅卷交流、青教赛培训及比赛等与教学相结合的活动。如邀请北京市青教赛获奖教师韩宇、马晓栋等老师，开展名家与青年教师的互动交流。积极组织青教赛，推出更多新人，中国农业大学第11届青教赛中，马晓栋获一等奖，申振才、林海波获二等奖，理学院获优秀组织奖。第12届青教赛，盛洁获二等奖，理学院获优秀组织奖。北京高校第十一届青教赛中，马晓栋获理科类一等奖、最佳教案奖，何志巍、庞慧慧获优秀指导教师奖。
（四）红色教育陶冶情操
在院党委的领导下，分工会也注意适时组织红色教育，提升非党员会员的爱国、爱党情怀。2018年组织参观改革开放40周年展览，积极参与校工会组织的红色教育、延安工会干部培训。2019年参观香山革命纪念馆，参加“辉煌七十载，唱响新时代”教工合唱比赛（获二等奖）。2020年组织了“传承五四精神”健身活动。2021年组织黄安坨红色实践活动、建党100周年摄影及书法展示活动、组织参加学校建党100周年“奋斗百年路、永远跟党走”合唱比赛（获特等奖），观影《长津湖》等。
（五）组织会员开展丰度多彩的文娱活动
积极参加学校工会组织的活动。如校运动会、三八节活动、羽毛球比赛、乒乓球比赛、扑克比赛、健步走活动中，理学院分工会都积极组织会员参加。2019年创纪录地有170余人次参加校运动会，并获得4个第一名，1个第二名，4个第三名，全校总成绩第五名的近年来最好成绩。同年还获得教职工羽毛球混合团体赛获全校第三名，气排球获第5名。2020年，气排球获第6名；2021年，气排球获第5名。
分工会小家通过校工会立项形式，针对会员权益、健康与安全需求设立了更多丰富多彩的活动，如乒乓球比赛、羽毛球比赛、salsa舞蹈训练、“分工会健步走”、农业嘉年华、“端午节”文化体验活动、“文化游园”、共度“中秋节”活动、插花、手机摄影、书法等活动。同时，也在会员组长的积极倡导下，组织了古琴赏析、形体训练、电影及舞剧欣赏等特色活动，这些活动参与度很高，极大地促进了会员之间的交流和学院的和谐氛围，凝心聚力效果明显。
理学院工会教代会在校工会和院党委的领导下，积极开展工作，取得了明显成效。学院分工会连续三年获得校工会颁发的“中国农业大学宣传工作先进单位”。2020年再次获得学校“优秀教工之家”称号，在校工会的大力支持和推荐下，获得了“北京市教育工会先进教职工小家”称号。