为深入实施教育部师范教育协同提质计划，推进北师大组团“一校一策”帮扶方案落地，助力青海师范大学管理干部队伍建设，12月16日，来自青海师范大学9个行政部处的管理干部来北师大开展为期一周的跟岗交流，深入学校党委教师工作部、党委学生工作部、党委巡视办、发展规划部、科研院、审计处、国有资产管理处、实验室安全与设备管理处、图书馆等9个相关部门开展跟岗实践活动。

16日上午，强师工程办公室相关负责同志与跟岗交流的管理干部一同参观了形象陈列馆，并介绍了“强师工程”的推进情况及提质计划组团式帮扶的实施成果，希望跟岗干部通过本次活动更深入地了解北师大的办学理念、文化底蕴和相关领域工作情况，为深化两校职能部门之间的交流，加强青海师大管理干部队伍建设发挥积极作用。

跟岗交流期间，青海师大跟岗干部深入各相关部门，通过座谈交流、深度访谈、列席会议、参与专项工作等方式，全面了解各部门的组织架构、工作理念、思路举措和运行机制，深度感受北师大机关部门的文化氛围和工作作风。12月20日，强师工程办公室组织召开跟岗交流工作座谈会。会上，青海师大跟岗干部表达了对各自跟岗部门的感谢，分享了学习交流的体会，表示会将本次跟岗交流活动的思考和收获带回到本职工作中，带动本部门治理水平和治理能力的提升。强师工程办公室负责同志充分肯定了跟岗干部在本次活动中认真投入、深度融入和思考深入的积极态度和良好风貌，希望大家通过本次跟岗交流，成为两校各部门常态化沟通交流的桥梁纽带，进一步拓展互融互鉴平台，深化部门间合作共赢，为两校事业发展和教育强国建设作出更大贡献。