2020年11月10日上午，学校在2号楼133会议室召开人事工作布置会，启动和布置本轮岗位聘用工作。项昌乐常务副书记出席，各专业学院院长及相关部门负责人参加会议。会议由校长助理、党委教师工作部/人力资源部部长阎艳主持。

  阎艳对本轮岗位聘用工作的实施背景、聘用原则及具体工作安排进行了详细介绍，并针对岗位聘用工作中的改革举措进行重点解读。教务部栗苹部长、研究生院王军政常务副院长就岗位聘用工作中涉及人才培养、学科建设等相关工作进行了说明。

  项昌乐针对本轮岗位聘用工作提出六点要求：贯彻国家精神，深入学习《关于深化高等学校教师职称制度改革的指导意见》、《深化新时代教育评价改革总体方案》等相关文件，落实立德树人根本任务；科学设置岗位，尊重人才成长规律，推动学校管理重心下移，实现人尽其才、人岗相宜；优化评聘标准，结合学校十四五发展规划，高标准、高站位，科学设置新时期岗位聘用条件；深化制度改革，高质量加快推进原体系教师向新体系教师转轨工作，激发教师内在活力；强化领导责任，精准把握相关政策文件要求，保证各环节公开透明；落实廉政制度，自觉遵守评聘纪律，保证聘用过程公平公正。项昌乐强调各学院、各单位要高度重视，密切交流，高质量完成本轮岗位聘用工作。

  岗位聘用工作的相关文件与材料可在人力资源部网站（http://renshichu.bit.edu.cn）下方“岗聘专题”栏目中浏览、下载。