人函〔2019〕97号

各单位：
 　为适应北京市应急管理事业发展的要求，加强应急管理领域人才队伍建设，发挥人才的支撑、引领作用，激发广大科研人员投身应急管理工作的积极性、主动性和创造性，促进应急管理理论与实践创新，推动应急管理科技进步。经市应急管理局、市人力社保局和市教委共同研究决定，开展2019年度应急管理领域学科带头人评定工作，现将我校相关选拔工作事宜通知如下：
 　一、评定范围
 　我校从事应急管理、安全生产、防灾减灾救灾相关工作的教师。
 　此次评定分为学科带头人和青年学科带头人两种类别。
 　二、评定条件
 　1、北京市应急管理领域学科带头人评定条件
 　参评人应具有10年以上应急管理领域相关工作经历，具备正高级及以上技术职称，且至少符合下列任意两项条件：
 　1）获得国家技术发明奖、自然科学奖、科技进步奖，其中(二等奖以上)1项(含)以上；获北京市科技成果奖等省部级奖项（二等奖以上）2项（含）以上。
 　2）获得应急管理、安全生产、防灾减灾救灾相关领域国家发明专利2项（含）以上，且近5年在SCI、SSCI或EI检索期刊上作为第一作者、第二作者或通讯作者发表相关论文4篇（含）以上；主编2部（含）以上相关领域专著；撰写的咨询建议、技术报告等获得市委市政府主要领导或中央领导批示2次（含）以上。
 　3）作为负责人主持过1项（含）以上国家级或2项（含）以上省部级科研项目（课题）、自然基金等。
 　4）在本市重大事故应急抢险与事故调查分析、重大活动安全保障、重大工程项目中作出突出贡献，提出2项（含）以上的意见、建议被有关部门采纳或被市委市政府表彰。
 　上述所称奖项专利专著等凡由多人共同完成的，本人排序应为前3位。
 　2、北京市应急管理领域青年学科带头人评定条件
 　1）参评人员应具有5年以上应急管理领域相关工作经历，具备副高级及以上技术职称，年龄不超过40岁，即1979年1月1日（含）以后出生的。
 　2）参评人应具备突出的学术发展潜力和自主创新能力，具有良好的研究基础和立足前沿的学术发展规划，具有竞争力较强的学术团队；能根据应急管理发展急需，在学术前沿具有前瞻性、创新性和可行性的研究项目。
 　3）参评人员的学术研究水平应趋于应急管理领域前列，已经取得高水平标志性学术成果，且至少符合下列任意两项条件：
 　（a）获得北京市科技成果奖等省部级以上奖项（二等奖以上）1项（含）以上。
 　（b）获得应急管理，安全生产，防灾减灾救灾相关领域国家发明专利1项（含）以上，近5年内在SCI、SSCI或EI期刊上作为第一作者、第二作者或通讯作者发表相关论文3篇（含）以上，主编1部（含）以上相关领域专著；撰写的咨询建议、技术报告等获得市委市政府主要领导或中央领导批示1次（含）以上。
 　（c）作为负责人主持过1项（含）以上省部级以上科研项目课题自然基金等。
 　（d）在本市重大事故应急抢险与事故调查分析、重大活动安全保障、重大工程项目中做出突出贡献，提出1项（含）以上意见、建议被有关部门采纳或市政府表彰。
上述所称奖项、专利、专著等，凡由多人共同完成的，本人排序应为前3位。
 　三、提交材料及时间安排
 　每单位推荐名额为4人（学科带头人和青年学科带头人合计），请申报人员填写附件2《评定申报书》，于9月6日（星期五）之前交至人力资源部师资培养室（中心教学楼207室），电子材料发送至shizike@bit.edu.cn。

 　相关事宜请联系人力资源部师资培养室。
 　联系人：周雪源、刘骁；联系电话：010-68912338。

附件：北京市相关部门关于开展应急管理领域学科带头人评定工作的通知
 

北京理工大学人力资源部
2019年9月5日