为提高新任研究生导师工作能力，进一步加强学院研究生导师队伍高水平建设，切实提高育人成效，2024年12月17日中午，法学院在良乡校区文萃楼会议室举办了研究生导师经验交流分享会。学院邀请了博士生导师韩君玲教授、硕士生导师陈姿含副教授进行经验分享，二十多位研究生导师参加了本次会议。法学院党委书记刘存福教授出席会议并做总结。会议由副院长孙天全主持。

法学院研究生导师经验交流分享会

首先，韩君玲教授从招生、科研指导和育人三个层面介绍了博士生导师工作的基本原则与方式、方法。她指出，在招生阶段，导师要严格把关，从科研抱负和学术能力两方面考察学生。同时，导师和学生应当相互尊重、明确界限、共同进步。其次，陈姿含副教授强调，学生与导师是双向选择关系，在招生时要和学生明确是否能接受自己的研究方向，做好以科研为导向的规划。其次，导师要给学生创造开拓学术眼界的机会，鼓励学生带着问题意识去上课、参与社会实践和学术活动。

之后，参会老师就如何把握与学生相处的界限、如何提高学生的科研能力、以及如何调节导学矛盾等方面展开了交流讨论。

韩君玲教授分享                            陈姿含副教授分享

刘存福在总结中指出，导师要认真履行“第一责任人”职责，加强对学生的教育、引导和沟通，把握好导学关系中“应为”和“勿为”界限，实现师生相长。他指出，要通过系列活动提高研究生导师参会的覆盖面，实现新任导师全覆盖；各党支部要积极探索方式方法，将导师经验分享与党建活动相结合；学院层面要擅于从活动中总结出规律性认识，更好指导人才培养实践。

刘存福书记讲话                               孙天全副院长讲话

最后，孙天全从研究生导师工作细节和流程方面做了几点提示。第一是要切实关注学生心理健康。二是重视论文质量，做好研究生论文指导、送审、答辩、抽检等各项环节的工作。三是要求导师积极参与学院公共服务，如春季招生、夏令营招生宣传、保研推免和实习实践等工作。