为表彰先进、树立榜样，进一步激发博士后队伍活力，根据《北京理工大学博士后管理办法》（北理工办发〔2021〕52号），现启动2022年度北京理工大学优秀博士后评选工作，具体事宜通知如下：

一、申报人员范围

2021年12月31日（含）前进站（以全国博士后管委会审批时间为准）且在站时间不超过4年的全职在站博士后研究人员；已获得过“优秀博士后”称号的人员不再参评。

二、申报条件

申请人须政治方向坚定，自觉爱国守法，具有良好的思想政治素质和师德师风表现。在站期间取得具有创新价值的研究成果，或在技术突破、服务支撑等方面做出较大产业贡献或社会贡献。

三、申报流程

（一）个人申请

满足上述申报条件的博士后，个人提出申请，提交以下材料至所在用人单位。

1.《2022年度北京理工大学优秀博士后申报表》（附件1）；

2.代表性成果证明材料：论文首页或专著摘要、省部级及以上科研奖励证书、主持或主要参与的科研项目证明（资助证明）、科技成果（专利）鉴定材料、国内外对所做重要成果的评价（评估）等；

3.相关要求：a. 纸质版材料包括：《申报表》（附件1）单面打印；代表性成果证明材料按《申报表》中填写顺序一一对应，并制作封面、目录，单独装订成册，封面要求写明姓名、学院、入站时间；b.电子版材料须与纸质版材料一一对应、顺序一致，并合成一个PDF，文件命名“2022年优秀博士后申请+用人单位+姓名”，纸质版、电子版均提交至用人单位。

（二）单位推荐

各单位按全职在站博士后人数5%，确定推荐人数，详见《2022年度北京理工大学优秀博士后各单位可推荐候选人数》（附件2）。请各单位组织本单位专家委员会秉着“优中选优”原则，择优推荐，同时将以下材料提交至人力资源部博士后管理办公室。

1.《2022年度北京理工大学优秀博士后评选候选人汇总表》（附件3）；

2.最终推荐人选的申报材料（电子版、纸质版各1套）。

（三）学校评审

学校组织专家评审，具体时间和形式另行通知。

四、时间安排

请各单位对推荐人选进行综合评价及排序，并于12月2日（星期五）16:00前将申报材料纸质版交至人力资源部博士后管理办公室（中心教学楼208室），电子版材料发送至bitpostdoctor@bit.edu.cn，文件名按照“2022年度优秀博士后推荐材料+用人单位”格式编写。

附件：

1、《2022年度北京理工大学优秀博士后申报表》

2、《2022年度北京理工大学优秀博士后各单位可推荐候选人数》

3、《2022年度北京理工大学优秀博士后候选人汇总表》

如有问题请与博士后管理办公室联系。

联系人：孙川东、于笑湉

联系电话：010-68914539

北京理工大学人力资源部

2022年11月21日