王寅，男，河南洛阳人，管理学博士，现为安徽师范大学经济管理学院讲师，人力资源管理系主任。

研究方向为：网络组织理论

主要讲授课程为：管理学原理、培训与开发

联系方式：tjufewangyin@126.com

一、学习工作经历

学习经历

2014/9—2018/6，天津财经大学，商学院，企业管理专业，管理学博士。

2011/9—2014/6，天津财经大学，商学院，企业管理专业，管理学硕士。

工作经历

2018/7—至今，安徽师范大学，经济管理学院，讲师。

二、代表性论文和出版著作

论文：

1、王寅，蔡双立.关系冲突下企业权变决策与行为逻辑--关系压力的调节作用[J].云南财经大学学报，2018，（4）：82-94.

2、蔡双立，王寅.组织关系建构“和”的逻辑：关系资本整合分析视角[J].现代财经，2017，（7）：3-13.

三、主持及参与的课题

1、安徽省自然科学基金青年项目：中小企业网络化成长中的关系冲突、动态决策与行为优化机制研究，2020年，主持，在研。

2、安徽省质量工程：课程思政示范课程《管理学原理》，2020年，主持，在研。

3、国家自然科学基金项目：成长性中小企业战略网络中的关系资本构建与关系资源整合研究，2009年，参与，已结题。